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2022-02-06
给员工送小礼物是企业应该有的福利，同时也最能体现企业的人文关怀。企业可以在员工生日、传统节日、员工活动等时候送员工一份小礼物，也可以送一些有创意、有创意的礼物，比如下面这些，强烈推荐。员工礼物-U型枕目前大多数企业会选择一些小巧便携的礼品，便于存放，不影响使用。因为对于每个人来说，无论是出差还是工作，都想轻装上阵，所以这款充气U型枕套是大家最喜欢的员工小礼物...
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2022-01-25
薪酬管理和绩效管理(公司员工福利计划的内容)所有企业都有相应的薪酬管理制度。“麻雀虽小五脏俱全”，无论公司规模大小，一套完整的薪酬管理体系必不可少。合理的薪酬体系设计可以激发员工的工作热情，为企业发展带来更好的效益。今天，我们为大家整理了一套完整的薪酬管理体系。包含薪资制度介绍、固定薪资发放、薪资调整及审批流程等。很详细，适合中小企业，可以根据公司实际情况修...
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2021-12-18
一、人事行政经理的职责1.负责执行公司指令，领导和管理部门工作；2.负责公司各项行政和物流管理制度的制定和实施；3.负责公司各项人力资源制度的制定和实施；4.负责制定和实施公司各项培训制度和计划；5.负责公司监督反馈制度的制定和实施；6.负责公司企业文化体系的制定和实施；7.负责公司档案管理制度的制定和实施；8.负责公司人力资源的科学统一管理、统筹规划和调配...
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2021-12-16
一、如何管理不称职的员工宽容对待不称职的员工。用爱心鼓励不称职的员工。用真心感化不称职的员工。用公平、严格的竞争和淘汰机制，鼓励不能有效工作的员工。二、如何管理多刺的员工臭员工:他们极其聪明、活跃，个性鲜明，不愿拘泥于形式，在奇思妙想中有着出色的表现，在企业中有着更好的“兴风作浪”方式。他们是违反纪律、煽动企业狂热的鼓吹者。与鞑靼人和平相处，有效利用他们的性...
《全球化掉败是微信软肋?马化腾:让家里人用起来再说》
访客 说: 购房人认购
2021-09-17 10:33:06评论(1)