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薪酬管理与绩效管理（公司员工福利方案内容）

友优资源网 2022-01-25

薪酬管理和绩效管理(公司员工福利计划的内容)所有企业都有相应的薪酬管理制度。“麻雀虽小五脏俱全”，无论公司规模大小，一套完整的薪酬管理体系必不可少。合理的薪酬体系设计可以激发员工的工作热情，为企业发展带来更好的效益。今天，我们为大家整理了一套完整的薪酬管理体系。包含薪资制度介绍、固定薪资发放、薪资调整及审批流程等。很详细，适合中小企业，可以根据公司实际情况修...

绩效管理公司员工福利

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如何进行绩效管理(如何进行绩效考核)

友优资源网 2021-12-17

所谓绩效管理，是指各级管理者和员工为了实现组织目标，不断参与绩效的制定、沟通、绩效评价、绩效结果的应用和提升。绩效管理的目的是不断提高个人、部门和组织的绩效。根据管理主题，绩效管理可以分为两类。一种是激励型绩效管理，注重激励员工，更适合成长型企业。另一种是管控型绩效管理，侧重于规范员工的工作行为，更适合成熟的企业。但无论采用哪种考核方式，其核心都要有利于提高...

绩效考核绩效管理

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