工伤事故报告怎么写（工伤事故原因怎么写）

友优资源网 2022-01-30 17:31:46 共1006人围观，发现0个评论工伤事故原因

事故报告怎么写(事故原因怎么写)

工伤事故是指工作时间在工作场所发生的事故和伤害。所有工伤事故均可向其所在单位赔偿，单位应补充工伤职工的医疗费用。但是在你申请这些之前，你需要写一份工伤事故报告。那你怎么写这份报告呢？

针对这个问题，罗俊律师收集整理了相关资料供大家参考，希望对大家有所帮助。欢迎阅读！

一、如何撰写工伤事故报告

1.首先你要写下你受伤单位的一些具体信息，也就是介绍一些单位的基本情况和一些工作性质。然后你要写下事故的过程，尽可能多的写下关于现场情况的细节。同时，你应该写下具体的发送时间和地点。如果你不在公司，你应该写清楚为什么你在工作时间不在公司。

2.然后简单说明一下过程，只需要把重点写清楚，然后把事故造成的伤害写下来，比如任何损失或者伤亡，都要具体、如实写清楚。

3.写清楚之后，要写下当时采取了什么措施。其实这主要是看单位有没有及时处理，把损失降到最低。最后，如果案件发生时没有特殊情况，就没有必要写这一点。基本上，以上各项完成后，就可以算是一份完整的工商报告了。

二、工伤事故报告范文

XXX劳动和社会保障局:

我公司于××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××年××月××日上午9时许发生工伤事故

1.员工信息

姓名:XXX性别:×；年龄:××岁；身份证号:XXX XXX籍贯及现住址:XXX XXX XXX，职务:XXX XXX

2.伤害过程

大约上午9:00，在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

3.原因分析

事故发生后，公司立即组织相关人员进行调查。分析反映了以下几个因素:首先，安全教育的缺失，加上他的安全意识低，生产生活的不安全感，造成了这次事故。

4.纠正和预防

事故原因调查分析会后，公司管理层立即组织安装人员及相关人员召开安全会议，教育安装人员提高安全意识，遵守安装要求，杜绝“三违”现象。他们必须认真吸取事故教训，防止事故再次发生。

××××××

XXX×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××

法律依据:

2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于适用人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十二条规定，因工伤事故造成的人身损害赔偿责任，按照工伤保险责任处理，即，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者或者其近亲属因工伤事故遭受人身损害的，告知其依照《工伤保险条例》的规定处理其实采用的是豁免模式。发生工伤事故时，无论用人单位是否对事故负责，受伤职工或其直系亲属只能享受工伤保险的相应待遇，不能通过诉讼主张用人单位的人身损害赔偿责任。第二款:“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”该条款规定了雇主以外的侵权第三人与被侵权雇员之间的民事法律关系。明确规定劳动者应当支持第三人主张人身损害赔偿。事实上，它采用了加法模式。当工伤事故与第三人侵权竞合时，受伤员工可以根据不同的法律得到救济。这一规定意味着劳动者可以获得“双倍赔偿”，是对合法劳动关系的有力保障。