15薪工资什么意思

友优资源网 2021-12-09 12:31:15 共1068人围观，发现0个评论基本工资福利工资

15个月工资就是15个月工资，也就是单位按照规定的程序给个人多支付三个月工资。支付“15”工资的模式通常是用人单位吸引人才的有效措施。这种模式的具体方法是根据每个公司的情况与员工和公司签订合同。

15的工资意味着什么？因为15%的工资在劳动法规定的法定福利之外，这部分就叫公司福利。公司福利一般以企业给员工带来的自愿福利为基础，包括零食、下午茶、免费午餐等。通常，在每年的第12个月，雇主会向员工多支付一个月的工资。此外，还有少数公司，以12月为一轮。当员工的施工期达到12个月时，他们将支付13份工资。员工劳动收入的主要部分是基本工资，这当然是确定劳动报酬和福利待遇的依据。基本工资具有基准性、全面性、固定性和规律性的特点。在中国，基本工资在每个地区都有最低标准。